Green Family το Ελληνικόν

Green Family το Ελληνικόν
Σε αυτήν την σχέση δεν υπάρχει χημεία.. μόνο φυσική

Τρίτη 29 Ιουλίου 2014

Τα «κρυφά» μηνύματα πίσω από τα λογότυπα των εταιριών

Βρήκα ένα εξαιρετικά ενδιαφέρον άρθρο στο internet και πιο συγκεκριμένα στην σελίδα http://www.fortunegreece.com/ σχετικά με τα λογότυπα πολύ γνωστών εταιριών και θεώρησα πολύ ενδιαφέρον να το μοιραστώ μαζί σας. Σε κάθε περίπτωση λέμε πάντα ότι ένα λογότυπο θα πρέπει να συγκεντρώνει και να παρουσιάζει την εταιρική φιλοσοφία. Να είναι ελκυστικό και να μπορεί να περάσει το μήνυμα της εταιρίας προς την αγορά. Ας δούμε λοιπόν παρακάτω κάποια λογότυπα και ποια μηνύματα κρύβουν στο λογότυπό τους..

Δευτέρα 28 Ιουλίου 2014

Οικονομία - Διοίκηση και Πληροφορκή στο ΙΕΚ ΔΕΛΤΑ

10 εταιρίες ελέγχουν σχεδόν όλο το παγκόσμιο λιανικό εμπόριο


Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα, Καινοτομία» -ΕΠΑνΕΚ κίνηση (2014-2020)

Το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα, Καινοτομία» (ΕΠΑνΕΚ) αποτελεί ένα από τα πέντε τομεακά επιχειρησιακά προγράμματα του Συμφώνου Εταιρικής Σχέσης (νέο ΕΣΠΑ) για την περίοδο 2014-2020, που υποβλήθηκαν μαζί με τα 13 Περιφερειακά Επιχειρησιακά Προγράμματα στις 17/7/2014 από το Υπουργείο Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Το ΕΠΑνΕΚ καλύπτει γεωγραφικά το σύνολο της Χώρας και διαθέτει προϋπολογισμό 4,56 δις ευρώ δημόσιας δαπάνης (3,65 δις Ενωσιακής Συνδρομής), έναντι προϋπολογισμού του συνόλου των Προγραμμάτων ύψους 24,79 δις ευρώ δημόσιας δαπάνης (19,89 δις ευρώ Ενωσιακής Συνδρομής).

Παρασκευή 25 Ιουλίου 2014

13 τρόποι για να δουλεύετε πιο αποτελεσματικά !!

Δεν είναι απλώς η ανάγκη της εταιρίας για την οποία δουλεύετε ή της προσωπικής σας επιχείρησης για ολοένα καλύτερα αποτελέσματα και μεγαλύτερη αποδοτικότητα που κρίνουν απαραίτητη την αύξηση της παραγωγικότητάς σας. Είναι κυρίως η ανάγκη να μην σπαταλάτε μεγάλα κομμάτια από τον ελεύθερο χρόνο σας σε υπερωρίες και αγχωτικές ημέρες στο γραφείο, ενώ θα μπορούσατε με λίγη παραπάνω οργάνωση να τα έχετε όλα σε τάξη και να έχετε και την πίτα (της επιχείρησης) ολάκερη και τον σκύλο (που σας περιμένει στο σπίτι στην ώρα σας) χορτάτο.
Ακολουθήστε τις παρακάτω συμβουλές οργάνωσης και εργασιακής αποδοτικότητας για να μην… αφήσετε τον “σκύλο” να περιμένει μέχρι αργά το βράδυ κάθε μέρα.

The Incredible Power Of Concentration - Miyoko Shida




Η Γιαπωνέζα Miyoko Shima εντυπωσιάζει με μια επίδειξη συγκέντρωσης, σταθερότητας και ισορροπίας. Κατορθώνει να ισορροπήσει ελαφριά ξύλα με τέτοια ακρίβεια και σταθερότητα που ακόμη κι ένα φτερό παραμένει στη θέση του.

Απίστευτο και Αξίζει τον κόπο να το δείτε!

Don't forget... Social Media is money for your business


Πέμπτη 24 Ιουλίου 2014

Πάνω από 1,3 δις οι χρήστες του Facebook

Από το www.newsit.gr
Το 63% των χρηστών χρησιμοποιεί το facebook σε καθημερινή βάση.
Κατά 19% αυξήθηκαν οι χρήστες του Facebook μέσα σε ένα χρόνο.
 Οι ενεργοί χρήστες τον Ιούνιο ανέρχονταν σε 1,32 διsεκατομμύρια.
Το 30% των χρηστών χρησιμοποιούν το Facebook αποκλειστικά από κάποια κινητή συσκευή ("έξυπνο" τηλέφωνο, ταμπλέτα κ.α.)
Κατά μέσο όρο, 829 εκατ. άνθρωποι (το 63% των συνολικών χρηστών)

social media - put ON in your business


Τρίτη 22 Ιουλίου 2014

Παράγοντες που επηρεάζουν την Τιμολόγηση

Ο βασικός τρόπος τιμολόγησης ενός προϊόντος λαμβάνει υπ' όψη το συνολικό του κόστος συν κάποιο κέρδος. Ο τρόπος αυτός όμως, καθαρά εσωστρεφής, δεν είναι αρκετός και μπορεί να είναι λανθασμένος. Η τιμολόγηση πρέπει να πάρει επίσης υπ' όψη τη ζήτηση του προϊόντος καθώς και όλο το ανταγωνιστικό τοπίο, δηλ. παράγοντες εξωτερικούς. Πολύ συχνά οι εξωτερικοί παράγοντες είναι και οι πλέον σημαντικοί στην τιμολόγηση - με την προϋπόθεση βέβαια ότι η σχετική τιμή που προκύπτει δημιουργεί κάποιο κέρδος.
Οι βασικοί παράγοντες που επηρεάζουν την τιμολόγηση είναι:

Πέμπτη 17 Ιουλίου 2014

Αισιοδοξία για τις Ελληνικές επιχειρήσεις καταγράφεται στην ετήσια έρευνα της Randstad «HR & Workplace Trends Survey»

Από την :
Λήδα Σγουράκη 
Deputy Branch Manager, Professionals

Για 3η συνεχόμενη χρονιά η Randstad πραγματοποιεί στην Ελλάδα την ετήσια έρευνα «HR & Workplace Trends Survey». Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από τον Δεκέμβρη του 2013 έως το Μάρτη του 2014, σε 382 υψηλόβαθμα στελέχη και στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού από όλη την Ελλάδα, μέσω αναλυτικών συνεντεύξεων ή σύντομης on line έρευνας. Η έκθεση διερευνά θέματα που σχετίζονται με την οικονομία, το παρελθόν και το μέλλον των προσλήψεων, τη βιωσιμότητα, τις τάσεις και την καινοτομία στο χώρο εργασίας, τις αμοιβές και τις παροχές, κλπ. Τα συμπεράσματα της έκθεσης παρουσιάζουν για μια ακόμη χρονιά ιδιαίτερο ενδιαφέρον, αφού παρέχουν σημαντικές πληροφορίες ως προς τις τάσεις και τις εξελίξεις που επηρεάζουν τις επιχειρήσεις στην Ελλάδα.

Δευτέρα 14 Ιουλίου 2014

Οι τρεις τελευταίες επιθυμίες του Μεγάλου Αλεξάνδρου

Ευρισκόμενος στα πρόθυρα του θανάτου, ο Μέγας Αλέξανδρος συγκάλεσε τους στρατηγούς του και τους κοινοποίησε τις τρεις τελευταίες επιθυμίες του
  1] Να μεταφερθεί το φέρετρό του στους ώμους από τους καλύτερους γιατρούς της εποχής.

Τρίτη 8 Ιουλίου 2014

Business Tips - 23η Ανάρτηση Διασκεδάστε το…!!!

Έχω αναφέρει πάρα πολλές φορές στις αναρτήσεις μου ότι  στον δύσκολο κόσμο του επιχειρείν είναι λίγα πράγματα που οφείλονται στην τύχη και υπάρχει πολύ μεγάλο μέρος της επιτυχίας για κάποιους ανθρώπους που δεν οφείλεται στην τύχη αλλά στην ικανότητα να απολαμβάνουν την δουλειά τους και να δίνονται 100% σ’ αυτήν, διασκεδάζοντας με όλη την διαδικασία της εργασίας τους.