Μεγάλα ρητά και αποφθέγματα - Απαισιοδοξία – Αισιοδοξία…

 

Ζούμε εδώ και ένα 8μηνο μια ιδιαίτερα παράξενη περίοδο όπου αυτό που την χαρακτηρίζει είναι ο περιορισμός μας σε πολλά από αυτά που είχαμε μάθει να κάνουμε, ο φόβος για τους δικούς μας ανθρώπους αλλά και την κοινωνία μας, η απαισιοδοξία σχετικά με το πόσο μακριά θα πάει αυτή η κατάσταση και τέλος η πίεση που δεχόμαστε στον τρόπο της ζωής μας. Σίγουρα έχει αναστατωθεί η καθημερινότητά μας και σίγουρα έχουμε αναθεωρήσει όλοι μας τις αξίες μας αλλά και τις προτεραιότητές μας. 

Επιταγές – Αρκεί η παράταση των 75 ημερών?

Πριν αναφερθώ στο θέμα της παράτασης των 75 ημερών για την πληρωμή επιταγών που εκδόθηκαν από 31/3 έως και 31/5/2020 θα ήθελα να αναφερθώ σε ένα οικονομικό μέγεθος που αφορά και απασχολεί το σύνολο των επιχειρήσεων ειδικά μέσα στην δύσκολη περίοδο που διανύουμε!

Ας μιλήσουμε λοιπόν για Cash Flow!!!! Τι είναι το Cash flow (ή αλλιώς ΧΡΗΜΑΤΟΡΟΗ) για μια επιχείρηση? Ουσιαστικά είναι η αποτύπωση των εισερχόμενων, σε πραγματικά ποσά , στο ταμείο της επιχείρησης αφενός και αφετέρου τα απαιτούμενα κεφάλαια για την κάλυψη των αναγκών της στο ίδιο χρονικό διάστημα.

Ξαναδιαβάζοντας την πυραμίδα των αναγκών του Maslow στην εποχή του COVID-19

Μέσα στην παρατεταμένη οικονομική κρίση που ζήσαμε τα τελευταία 10 χρόνια και με την ακόμη μεγαλύτερη κρίση που ζούμε αυτήν την περίοδο με την πανδημία του covid-19, που έχει καθηλώσει την παγκόσμια οικονομία, αλλά και επανακαθόρισε τις σχέσεις και τις προτεραιότητές μας σαν ανθρώπων και κοινωνιών, μια ανάγνωση της πυραμίδας των αναγκών του Maslow είναι ιδιαίτερα διδακτική και επίκαιρη.

Σύμφωνα με τον A.Maslow οι ανάγκες των ανθρώπων κατατάσσονται σε 5 διαφορετικά επίπεδα τα οποία αναπτύσσονται με την μορφή πυραμίδας και με το χαρακτηριστικό ότι ανάλογα με την φάση στην οποία βρίσκεται η ζωή μας μετακινούμαστε ανεβαίνοντας ή κατεβαίνοντας σε αυτά. Βάση της πυραμίδας των αναγκών του Maslow είναι οι βιολογικές ή φυσικές ανάγκες των ανθρώπων. Οι ανάγκες δηλαδή που σχετίζονται με την βιολογική του επιβίωση. Ακολουθούν οι ανάγκες ασφάλειας που σχετίζονται με την γενικότερη ασφάλεια που έχει ένας άνθρωπος και πως αυτή εξασφαλίζεται στην ζωή του. Στο επόμενο επίπεδο βρίσκονται οι κοινωνικές ανάγκες δηλαδή οι ανάγκες που σχετίζονται με την ένταξη των ανθρώπων σε μια κοινωνία. Οι ανάγκες αυτοεκτίμησης που σχετίζονται με την αναγνώριση και την αποδοχή από τα άλλα μέλη και τέλος στο ανώτερο επίπεδο βρίσκονται οι ανάγκες αυτοπραγμάτωσης ή αυτοολοκλήρωσης που σχετίζονται με την ατομική πληρότητα του καθενός, η ικανοποίηση δηλαδή που απολαμβάνει κανείς μέσα από την προσωπική του ολοκλήρωση. Όλες αυτές οι ανάγκες αποτελούν ισχυρά κίνητρα ώστε οι άνθρωποι να δρουν και να ικανοποιούν το ελάχιστο σε κάθε επίπεδο αναγκών. Ο Maslow πίστευε ότι όταν μια ανάγκη είναι ανικανοποίητη σε ελάχιστο επίπεδο μόνο τότε θα αποτελέσει κίνητρο για τον καθένα μας να δράσουμε ώστε να την ικανοποιήσουμε (π.χ. θα αγοράσουμε τρόφιμα όταν διαπιστώσουμε έλλειψη, όταν πεινάσουμε).

Καλή Ανάσταση και Καλό Πασχα

Καλά Χριστούγεννα και Ευτυχισμένο το νέο Έτος

Green Family. Από τη φύση μας...

Ρητά και Αποφθέγματα – Περί χρόνου και Αναβλητικότητας

Στο τελείωμα μιας χρονιάς και πριν την αρχή μιας νέας τόσα πολλά όνειρα και τόσες πολλές επιδιώξεις που δεν πραγματοποιήθηκαν. Άραγε ποιος είναι ο υπεύθυνος γι’ αυτό;

Είμαστε όλοι μας εγκλωβισμένοι σε ένα αέναο κυνήγι στόχων , επιδιώξεων, ονείρων αλλά και προσγειωμένοι στην σκληρή πραγματικότητα η οποία μέσα από τις δυσκολίες αλλά και τα προβλήματα της καθημερινότητας μας εμποδίζει να προχωρήσουμε και να προσπαθήσουμε να πετύχουμε τον στόχο μας. Ο χρόνος είναι αμείλικτος και δεν δικαιολογεί κωλυσιεργίες, δεν δικαιολογεί καθυστερήσεις και δεν δικαιολογεί αναποφασιστικότητες. Για όλους έχει ακριβώς την ίδια διάρκεια η μέρα όμως κάποιοι προλαβαίνουν να κάνουν τόσα πολλά πράγματα σε αυτήν! Είναι χαρακτηριστικό των ανθρώπων η αναβλητικότητα

Χρόνια Πολλά και Ευτυχισμένο το 2018!

Μια κουβέντα με τους σπουδαστές μου….

Όπως κάνω εδώ και πολλά χρόνια, στο τέλος κάθε εξαμήνου, κάνω έναν μικρό απολογισμό αυτού που πέρασε και μια κουβέντα με τους σπουδαστές μου για αυτό που έρχεται στο μέλλον… Αυτό που θα τους χαρακτηρίσει ή όχι ως επαγγελματίες και ως ανθρώπους.. Βλέπω και διακρίνω στα μάτια τους την αγωνία , τον ενθουσιασμό , το μεράκι αλλά πολλές φορές και την αλαζονεία των 20 χρόνων..

Πόσο ωραία είναι σαν συναισθήματα όλα αυτά και πόσο μεγάλη δύναμη μπορούν να δώσουν στον καθένα αλλά και πόσο μπορούν να λειτουργήσουν ως βαρίδια στην ζωή τους σε μεγάλο βαθμό εξαρτάται από την δική τους στάση απέναντι τόσο στην ζωή όσο και στο επάγγελμα που διάλεξαν.  

Να τον φοβάστε τον εκπαιδευτικό...! Είναι κακός... ....

Να τον φοβάστε τον εκπαιδευτικό...! Είναι κακός... ....

Τέτοιες μέρες γιορτινές και πριν την αλλαγή του χρόνου θα ήθελα να αναφερθώ στον εκπαιδευτικό και στον ρόλο του που πολλές φορές, όταν αυτός είναι καλός τότε γίνεται κακός για πολλούς.. και θα πρέπει τότε να τον φοβάστε τον εκπαιδευτικό...! Είναι κακός.......... για τα συμφέροντα σας. Κάθε μέρα συνωμοτεί με τα «παιδιά του» για να αλλάξουν τον κόσμο!!!

Φοβούνται λοιπόν τον εκπαιδευτικό γιατί συνωμοτεί με τα «παιδιά του»….

Μάθημα Φιλοσοφίας με 2 μπυρίτσες!!

Ένας καθηγητής φιλοσοφίας εμφανίστηκε στην τάξη του με ένα μεγάλο χάρτινο κουτί. Χωρίς να μιλήσει, πήρε από την χάρτινη κούτα ένα άδειο γυάλινο βάζο και άρχισε να το γεμίζει με πέτρες.

Οι μαθητές τον κοιτούσαν με απορία. Όταν το βάζο δεν χωρούσε άλλο ρώτησε:

– Είναι γεμάτο το βάζο;

Και οι μαθητές απάντησαν:

Μια διευθύντρια σχολείου έκανε χιλιάδες Βέλγους να κυνηγούν βιβλία αντί για Pokemon

Η επιτυχία που έχει ανά τον κόσμο το Pokemon Go έδωσε σε μια διευθύντρια δημοτικού σχολείου στο Βέλγιο την ιδέα να δημιουργήσει ένα διαδικτυακό «κυνήγι βιβλίων» αντί για το κυνήγι των χαριτωμένων τεράτων του παιγνιδιού αυτού επαυξημένης πραγματικότητας. Το παιγνίδι της έχει ήδη προσελκύσει δεκάδες χιλιάδες παίκτες μέσα σε λίγες εβδομάδες.

Ενώ οι παίκτες του Pokemon Go χρησιμοποιούν το GPS μιας κινητής συσκευής και την κάμερά της για να εντοπίζουν τα εικονικά αυτά πλάσματα που βρίσκονται κρυμμένα στην πόλη, η εκδοχή της Αβελίν Γκρεγκουάρ παίζεται μέσω μιας ομάδας στο Facebook που ονομάζεται «Chasseurs de livres» (Κυνηγοί Βιβλίων).

Είναι Ευλογία να είσαι ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ

Πλησιάζοντας η εξεταστική περίοδος και λίγο πριν το τέλος ακόμη μιας ενδιαφέρουσας σεζόν ένας καλός φίλος και συνάδερφος μου έστειλε το παρακάτω μήνυμα.. Δεν ξέρω τον συγγραφέα του για να τον μνημονεύσω, ξέρω πολύ καλά όμως ότι ΠΡΟΣΥΠΟΓΡΑΦΩ κάθε λέξη του κειμένου που ακολουθεί.. ΝΑΙ είναι ευλογία να είσαι καθηγητής ανεξάρτητα από ποια βαθμίδα και από ποιο μετερίζι ασκείς το λειτούργημα αυτό..

Ίσως πάνε πολλά χρόνια από τότε που κάποιος σε πήρε απ’ το χέρι και σε οδήγησε στο πρώτο σου σχολείο μα ακόμα ορκίζεσαι πως μπορείς να νιώσεις εκείνη τη γλυκιά αγωνία μπροστά στο άγνωστο που σου έσφιγγε το στομάχι. Τα χρόνια πέρασαν, το Δημοτικό έγινε Γυμνάσιο, το Γυμνάσιο έγινε Λύκειο και το Λύκειο με τη σειρά του σχολές εκπαίδευσης, ΤΕΙ, Πανεπιστήμιο· το σφίξιμο ονομάστηκε επίσημα άγχος και το φτερούγισμα –υπό τους νέους όρους, των «μεγάλων»– ομοίως μα ακόμα κι έτσι στιγμή δεν έπαψες ν’ αγαπάς αυτήν την αίσθηση της νέας αρχής που συνέπιπτε τόσο ταιριαστά με το τέλος του καλοκαιριού.

Πόσο oξυγόνο αντέχει η ελληνική οικονομία;

Του Κυριάκου Χαμουζά

Μπαίνοντας στον έβδομο χρόνο της ελληνικής κρίσης ξαναγινόμαστε στο «ίδιο έργο» θεατές, υποψιαζόμενοι και αυτή τη φορά ότι βραχυπρόθεσμα η «σκληρή διαπραγμάτευση» θα έχει την ίδια ευτυχή (ανάλογα με την πλευρά που κανείς που βλέπει το ποτήρι μισοάδειο ή μισογεμάτο…) κατάληξη… με το γνωστό τρίπτυχο: επίπονα εισπρακτικά μέτρα -συμφωνία-κλείσιμο αξιολόγησης.

Δυστυχώς όμως τα πράγματα μερικές φορές δεν είναι όπως φαίνονται επιφανειακά… για τον απλούστερο μα και κύριο  λόγο΄ ότι επιπλέον μέτρα (που ακούγεται ότι θα ξεπεράσουν τα 8 δίσ.) θα επιβαρύνουν τις ευπαθέστερες από την κρίση κοινωνικές ομάδες επιβραδύνοντας ακόμη περισσότερο την ελληνική οικονομία χωρίς να δημιουργούν ορατό ορίζοντα εξόδου από την κρίση και τις απαραίτητες προϋποθέσεις εισόδου στις αγορές.

Πώς βλέπουν τώρα οι CEOs το οικονομικό κλίμα στην Ελλάδα

Στις 114 μονάδες διαμορφώθηκε ο γενικός δείκτης οικονομικού κλίματος (ΕΑΣΕ/ICAP-CEO General Index) το 1ο τρίμηνο του 2016, όπως καταγράφηκε από την 3μηνιαία έρευνα που διεξάγεται σε δείγμα 3.020 Διευθυνόντων Συμβούλων/Γενικών Διευθυντών των μεγαλύτερων ελληνικών επιχειρήσεων από την Εταιρεία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ) σε συνεργασία με την ICAP Group. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε την περίοδο 18/03/2016 έως 05/04/2016.

Ο γενικός δείκτης οικονομικού κλίματος (ΕΑΣΕ/ICAP-CEO General Index) το πρώτο τρίμηνο του 2016 σημείωσε πτώση και διαμορφώθηκε στις 114 μονάδες. Η δυσμενής εξέλιξη του δείκτη οφείλεται στην αβεβαιότητα για την πορεία της αξιολόγησης του προγράμματος μεταρρυθμίσεων που συμφωνήθηκε και στα εμφανιζόμενα σημεία τριβής με τους δανειστές που παρατείνουν την ολοκλήρωσή της.

Επιπλέον οι CEOs ανησυχούν για τα προτεινόμενα μέτρα αύξησης της φορολογικής επιβάρυνσης, που έχουν αρνητική επίδραση στην οικονομία. Παράλληλα εκφράζονται φόβοι για αρνητικές εξελίξεις στην οικονομία λόγω του μεταναστευτικού προβλήματος και των σημαντικών εμποδίων που συναντά η αντιμετώπισή του. Η ανάλυση των αποτελεσμάτων ανά τάξη μεγέθους δείχνει καθοδική πορεία του δείκτη στις μικρές, μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις, ενώ αντίθετα στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις ο δείκτης σημείωσε άνοδο. Ο δείκτης τρέχουσας οικονομικής κατάστασης (ΕΑΣΕ-CEO Current status Index) σημείωσε κάμψη και διαμορφώθηκε στις 103 μονάδες έναντι 106 το προηγούμενο τρίμηνο. Ο δείκτης προσδοκιών (ΕΑΣΕ-CEO Expectation Index) κινήθηκε και αυτός καθοδικά στις 124 μονάδες, έναντι 134 μονάδων του προηγούμενου τριμήνου.

Αναλυτικά, οι επιμέρους δείκτες καταγράφουν τις παρακάτω εξελίξεις για το 1ο τρίμηνο του 2016:

Έλληνες οι έξι από τους δέκα πιο σημαντικούς ανθρώπους των τελευταίων 6.000 ετών

Ποια είναι η διασημότερη προσωπικότητα στην ιστορία της ανθρωπότητας; Ο Αριστοτέλης. Και δεν το λέμε εμείς, αλλά η κατάταξη του Tεχνολογικού Iνστιτούτου της Μασαχουσέτης (ΜΙΤ), το οποίο συγκέντρωσε και ανέλυσε δεδομένα σχετικά με την ιστορία και τον πολιτισμό σε όλο τον πλανήτη από το 4.000 π.Χ. έως το 2010. Η ανάλυση των δεδομένων αυτών έγινε στο πλαίσιο του προγράμματος Pantheon, που λειτουργεί με την ευθύνη του Media Lab του ΜΙΤ. Το ενδιαφέρον είναι ότι στον κατάλογο κυριαρχούν οι Έλληνες, με έξι από αυτούς να βρίσκονται στην πρώτη δεκάδα. Στη δεύτερη θέση του καταλόγου βρίσκεται ο Πλάτων και στην τρίτη ο Χριστός. Σύμφωνα με το ΜΙΤ, κάποιος θεωρείται διάσημος αν υπάρχει σελίδα της Wikipedia με το όνομά του σε περισσότερες από 25 γλώσσες. 

Και ιδού η πρώτη δεκάδα.

Παγκόσμιες Καταναλωτικές Τάσεις 2016:

 Τι ζητούν οι καταναλωτές και τι μπορούμε να τους προσφέρουμε

Βρήκα ένα εξαιρετικά ενδιαφέρον άρθρο και θεωρώ σκόπιμο να το μοιραστώ μαζί σας

Γράφει η  Δήμητρα Ζερβάκη

Τρίτη, 09 Φεβρουαρίου 2016 14:41

Όποιος βγάζει στην αγορά ένα προϊόν/υπηρεσία, ανεξάρτητα από τον κλάδο στον οποίο ανήκει, θέλει το «δημιούργημά» του να γίνει αγαπητό, να το εκτιμήσει ο κόσμος, και τελικά να το αγοράσει. Κι αυτό είναι φυσιολογικό και λογικό γιατί όλοι μας ζούμε μέσα σε μια κοινωνία, είμαστε κοινωνικά όντα, θέλουμε να μοιραζόμαστε με τους υπόλοιπους ανθρώπους τη δουλειά μας και αυτή να γίνεται αποδεκτή για να νιώθουμε τελικά ικανοποιημένοι και ψυχικά αλλά και υλικά (πρέπει να ζήσουμε κιόλας!)

ΚΟΙΝΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ επιστημονικών φορέων Ελλάδος

Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος, Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδας, Γεωτεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας, Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών, Ολομέλεια Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος, Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος, Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος, Ελληνική Οδοντιατρική Ομοσπονδία, Συντονιστική Επιτροπή Συμβολαιογραφικών Συλλόγων, Συμβολαιογραφικός Σύλλογος Αθηνών, Ομοσπονδία Δικαστικών Επιμελητών, Πανελλήνιος Κτηνιατρικός Σύλλογος, Πανελλήνιος Σύλλογος Φυσικοθεραπευτών

15 Ιανουαρίου 2016

ΚΟΙΝΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνεχίζουν δυναμικά τις κινητοποιήσεις ενάντια στο νέο ασφαλιστικό οι επιστήμονες, ελεύθεροι επαγγελματίες και αυταπασχολούμενοι

Σε κοινή συνάντηση των επιστημονικών φορέων της χώρας που έλαβε χώρα σήμερα στα γραφεία του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος (Νίκης 4), επιβεβαιώθηκε η εναντίωση όλων με έντονο, ανεπιφύλακτο και κατηγορηματικό τρόπο, στις προτάσεις της κυβέρνησης για το ασφαλιστικό, ακόμη και μετά τις «διαρροές» για, επουσιώδεις στην πραγματικότητα, βελτιώσεις και συμφωνήθηκε ομόφωνα η δυναμική συνέχεια των κινητοποιήσεων.

Ρητά και Αποφθέγματα – Περί ευχών, ονείρων και σχεδιασμού

Ξεκινώντας την νέα χρονιά με όνειρα ελπίδες φιλοδοξίες και προσδοκίες όλοι μας ευχόμαστε η νέα χρονιά να είναι καλύτερη από την προηγούμενη περισσότερο δημιουργική κ.λπ.

Παρατηρώντας όλη την διάχυτη αισιοδοξία που περιβάλει όλους αυτήν την περίοδο και αναλογιζόμενος τι προηγήθηκε στην προηγούμενη περίοδο σκέφτομαι διάφορα πράγματα..

Καλή Χρονιά και Χρόνια Πολλά !!!