Τα επαγγέλματα του... μέλλοντος

Βρήκα στο news.gr ένα ιδιαίτερα ενδιαφέρον άρθρο που αφορά τα επαγγέλματα του μέλλοντος,  ιδιαίτερα τώρα που όλοι αναζητούν τον επαγγελματικό προσανατολισμό, ένα επάγγελμα που θα μπορέσει να αποτελέσει προοπτική ζωής και να εξασφαλίσει στους νέους το αύριο. Διαβάστε παρακάτω το άρθρο του Γιώργου Λαμπίρη

Τώρα το Twitter και στην αναζήτηση εργασίας!

Πηγή: http://www.kariera.gr  της Έθελ Αγγελάτου

Έχουμε ξαναθίξει το φαινόμενο Twitter και πώς αυτό μπορεί να σας βοηθήσει στην εύρεση εργασίας (για όσους το χάσατε, επισκεφθείτε αυτή την άκρως ενδιαφέρουσα ενότητα εδώ). Αυτή τη φορά, θα προτείνουμε 5 έξυπνα βήματα που μπορείτε να ακολουθήσετε, προκειμένου να μην αποβούν άκαρπες οι ενέργειές σας.

Οι περισσότεροι, ίσως να μην είχατε καν σκεφτεί πως το Twitter μπορεί να παίξει σημαντικό ρόλο σε αυτές. Κι όμως, με τη δύναμη των hashtags (#), είδατε τι σημαίνει να περνούν χιλιάδες θέσεις μπροστά απ' τα μάτια σας, οι οποίες δεν ανακοινώνονται μόνο από εταιρείες και agencies, αλλά κι από άτομα που είναι πρόθυμα να τις μοιραστούν. Ομολογουμένως, αυτό αφορά περισσότερο στο τι θα εκμαιεύσετε εσείς από την πλατφόρμα. Τι γίνεται όμως, όταν η πλατφόρμα λειτουργεί εναντίον σας, γιατί απλά "βάλατε τα χεράκια σας και βγάλατε τα ματάκια σας"; Πώς;

Αισιοδοξία για τις Ελληνικές επιχειρήσεις καταγράφεται στην ετήσια έρευνα της Randstad «HR & Workplace Trends Survey»

Από την :

Λήδα Σγουράκη 

Deputy Branch Manager, Professionals

Για 3η συνεχόμενη χρονιά η Randstad πραγματοποιεί στην Ελλάδα την ετήσια έρευνα «HR & Workplace Trends Survey». Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από τον Δεκέμβρη του 2013 έως το Μάρτη του 2014, σε 382 υψηλόβαθμα στελέχη και στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού από όλη την Ελλάδα, μέσω αναλυτικών συνεντεύξεων ή σύντομης on line έρευνας. Η έκθεση διερευνά θέματα που σχετίζονται με την οικονομία, το παρελθόν και το μέλλον των προσλήψεων, τη βιωσιμότητα, τις τάσεις και την καινοτομία στο χώρο εργασίας, τις αμοιβές και τις παροχές, κλπ. Τα συμπεράσματα της έκθεσης παρουσιάζουν για μια ακόμη χρονιά ιδιαίτερο ενδιαφέρον, αφού παρέχουν σημαντικές πληροφορίες ως προς τις τάσεις και τις εξελίξεις που επηρεάζουν τις επιχειρήσεις στην Ελλάδα.

34 Χρήσιμες Συμβουλές για μια Συνέντευξη

Ένα ιδιαίτερα ενδιαφέρον άρθρο το οποίο θα ήθελα να μοιραστώ μαζί σας

της : Έθελ Αγγελάτου, εξωτ. συνεργάτης kariera.gr, pr@kariera.gr 

Με τη βοήθεια ενός infographic θα αναλύσουμε για εσάς στη σημερινή ενότητα, τις πιο σημαντικές (34 στο σύνολο!) συμβουλές για μια επιτυχημένη συνέντευξη!!!

Αυτές προέκυψαν από έρευνα που διεξήχθη σε 2.000 Υπεύθυνους Επιλογής Προσωπικού, όπου το 33% δήλωσε ότι γνωρίζει μέσα στα πρώτα 90 δευτερόλεπτα (1,5 λεπτό) αν θα προσλάβει κάποιον ή όχι...

Οι 25 πιο περίεργες ερωτήσεις για συνεντεύξεις εργασίας!!!!

Για την διευκόλυνση των ατόμων που αναζητούν εργασία και προετοιμάζουν τις συνεντεύξεις (καλύτερα τις πιθανές απαντήσεις σε ερωτήσεις συνεντεύξεων) κάθε χρόνο διάφορες εταιρίες δημιουργούν λίστες με ερωτήσεις. Στην ανάρτηση αυτή παρατίθενται οι 25 πιο περίεργες ερωτήσεις που έγιναν σε συνεντεύξεις τον προηγούμενο χρόνο στις Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής..

1. «Αν ήταν να απαλλαγούμε από μια πολιτεία των Ηνωμένων Πολιτειών ποια θα ήταν και γιατί?»  - Ρωτήθηκε από την Forrester Research,  σε υποψήφιο επιστημονικό συνεργάτη… φανταστείτε μια αντίστοιχη ερώτηση σε κράτος της Κεντρικής Ευρώπης για το ποια χώρα θα ήθελαν να απαλλαγούν στην Ευρώπη… Γνωρίζετε ΟΛΟΙ την απάντηση ε??

Ποιες είναι οι 10 θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης για το 2013

Σοβαρές δυσκολίες φαίνεται να αντιμετωπίζει το 38% των εργοδοτών στην Ελλάδα στην κάλυψη θέσεων εργασίας, όπως αποκαλύπτει η Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου της ManpowerGroup για το 2013. Λαμβάνοντας υπόψη το υψηλό ποσοστό ανεργίας που καταγράφεται στη χώρα μας, το συγκεκριμένο ποσοστό –αυξημένο κατά 14 μονάδες σε σχέση με πέρυσι και 3 μονάδες πάνω από τον παγκόσμιο μέσο όρο-, καταδεικνύει σύμφωνα με την εταιρεία, το συνεχιζόμενο σημαντικό έλλειμμα απαιτούμενης εμπειρίας (60%), επαγγελματικών δεξιοτήτων (25%) και διαθέσιμων υποψηφίων (17%) που χαρακτηρίζει την ελληνική αγορά εργασίας, σύμφωνα με τις απόψεις των ίδιων των εργοδοτών.
Η ετήσια Έρευνα της ManpowerGroup με θέμα την έλλειψη ταλέντου πραγματοποιήθηκε για όγδοη συνεχόμενη χρονιά σε 42 χώρες από όλο τον κόσμο, σε περισσότερους από 38.000 εργοδότες.
Η Ελλάδα συμμετείχε στην Έρευνα για έκτη συνεχόμενη χρονιά, με αντιπροσωπευτικό δείγμα 751 εργοδοτών από όλους τους τομείς της οικονομίας.

Ποιες είναι οι 10 θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης για το 2013

Μεγάλα ρητά και αποφθέγματα – Η Εργασία

Παρακολουθώντας την πορεία και την εξέλιξη στον τρόπο σκέψης κάποιων ανθρώπων διακρίνω ότι υπάρχει μια διάσταση σχετικά με το πόσο είναι διατεθειμένοι να προσπαθήσουν και πόσο εύκολα ή δύσκολα μπορεί να απογοητευτούν από το αποτέλεσμα της προσπάθειάς τους. Βλέποντας διάφορους πελάτες μου ή σπουδαστές μου διακρίνω μια διαφορετική προσέγγιση σχετικά με το ζήτημα.

Οι μεν πελάτες, επαγγελματίες του χώρου (του δικού τους χώρου ο καθένας) που επέλεξαν να δραστηριοποιηθούν στην πρώτη αναποδιά και δυσκολία βρίσκουν σχεδόν πάντα την δικαιολογία για να δικαιολογήσουν τις προσωπικές τους αδυναμίες και τις επαγγελματικές τους αστοχίες.

Τι μπορεί να συμβεί σε μια αίτηση ενός εργαζομένου για αύξηση…….Θέλω αύξηση.........XAXAXAXA

ΑΙΤΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΗ

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ (που θέλει αύξηση) ΣΤΕΛΝΕΙ ΣΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΤΟΥ ΤΟ ΕΞΗΣ ΜΗΝΥΜΑ: 
_______________________________________________________________

Αγαπητέ κύρι€ Δι€υθυντά 

Σ€ αυτή τη ζωή τα θέλω μας €ίναι λίγο ως πολύ γνωστά. Πιστ€ύω ότι μπορ€ίτ€ να €κτιμήσ€τ€ την προσπάθ€ια που καταβάλω €ντός της €ταιρ€ίας και την καλή πίστη που διατηρώ στα ´€νστικτά σας.. 

4 Τρόποι για να κάνετε το Βιογραφικό σας πιο Εμπορεύσιμο….

Πόσο αποτελεσματικά μπορεί το βιογραφικό σας, να σας «πουλήσει» σε έναν μελλοντικό εργοδότη; Στην σημερινή αγορά εργασίας το να έχει κανείς ένα αποτελεσματικό βιογραφικό είναι πιο κρίσιμο από ποτέ.

Ένα site εύρεσης εργασίας δημοσίευσε πρόσφατα μια σειρά συμβουλών που αφορούν έμπειρους επαγγελματίες και άτομα που αναζητούν εργασία και είναι μακροχρόνια άνεργοι.. Αν και για την κατηγορία αυτή των ανέργων δείχνουμε μια ιδιαίτερη συμπάθεια γενικότερα θα πρέπει να πούμε ότι οι έρευνες δείχνουν ότι οι μεγαλύτερης ηλικίας άνεργοι είναι άνεργοι κατά μέσο όρο περισσότερους από 10 μήνες και πραγματικά αυτό είναι ένα μεγάλο χρονικό διάστημα.

Καριέρα & Ξένες Γλώσσες

Η πολυγλωσσία είναι ιδιαίτερα σημαντική στις μέρες μας. Δημιουργεί δυνατότητες για ευρύτερες επαφές, για την βαθύτερη κατανόηση άλλων πολιτισμών, νοοτροπιών και συνθηκών διαβίωσης. Αποτελεί επίσης σημαντική προϋπόθεση για την πραγματοποίηση σπουδών υψηλότερου επιπέδου καθώς και για μεγαλύτερη κινητικότητα στην αγορά εργασίας.

Δωρεάν - Επιδοτούμενη Πρακτική Άσκηση Ανέργων σε Ιδιωτικές Εταιρείες

Η Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΥΕ/ΕΚΤ) της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ενεργώντας ως Δικαιούχος, κατά την έννοια του άρθρου 1 του Ν. 3614/2007 (ΦΕΚ 267/Α), αναλαμβάνει την υλοποίηση της δράσης με τίτλο «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους ηλικίας έως 29 ετών».

Μια άλλη ανάγνωση των απολύσεων

Μου έστειλε ένας καλός φίλος και συνάδελφος ένα mail με την παρακάτω ιστορία η οποία είναι η προσωπική αναφορά ενός μεγάλου στελέχους και διαδραματίζεται στην Αμερική τα προηγούμενα χρόνια και περιγράφει με πολύ απλό και κατανοητό τρόπο πως αντιμετώπισε ένας Πρόεδρος ενός ομίλου την κρίση του κλάδου αλλά και του ομίλου στον οποίο ήταν πρόεδρος. Φυσικά είναι εύκολα κατανοητή από όλους η διαφορετικότητα της προσέγγισης αλλά και η ευαισθησία και ο ρεαλισμός ενός μεγάλου ηγέτη απέναντι στην στενομυαλιά κάποιων ή μάλλον καλύτερα στο σύνολο των στελεχών.

«Το 1982 δούλευα σε μεγάλη βιομηχανική Αμερικανική εταιρεία στην Νέα Υόρκη.

Η ύφεση άρχιζε και στο Διοικητικό Συμβούλιο γινόταν η συζήτηση για το πόσο κόσμο θα απολύσουμε.Ήμουν υπεύθυνος για το σχέδιο κερδοφορίας και είχα μαζέψει όλες τις προτάσεις από 42 χώρες.

Όλοι είχαν προτείνει περικοπές προσωπικού - 15.000 υπάλληλοι παγκοσμίως.

Ο κάθε Αντιπρόεδρος έκανε τις προτάσεις του.

Πώς να σκέφτεστε σαν τον εξεταστή που παίρνει τη συνέντευξη

Top Stories από το Διαδίκτυο

Η συνέντευξη μπορεί να είναι αγχωτική δοκιμασία για πολλούς υποψηφίους. Για τον εξεταστή, όμως, αποτελεί αρκετά συνηθισμένη πρακτική και μέρος των καθημερινών του καθηκόντων. Για να αριστεύσετε στη συνέντευξη, σκεφτείτε σαν τον εξεταστή και προετοιμαστείτε.

Παλαιότερα θεωρείτο ότι οι εξεταστές αποφάσιζαν για την πρόσληψη του υποψηφίου εντός των 30 πρώτων δευτερολέπτων από την έναρξη της συνέντευξης.

Πώς να προετοιμαστείτε για τις πιο συνηθισμένες ερωτήσεις σε μια συνέντευξη εργασίας

Top Stories από το Διαδίκτυο

Ακόμα και για τους πιο έμπειρους αναζητούντες εργασία, οι οποίοι έχουν περάσει από πολλές συνεντεύξεις στη ζωή τους, η διαδικασία αυτή μπορεί να αποδειχθεί αγχωτική. Βεβαιωθείτε ότι είστε προετοιμασμένος για κάθε ενδεχόμενο απαντώντας στις συνήθεις ερωτήσεις που ακολουθούν.

Ο καλύτερος τρόπος για να εντυπωσιάσετε τους υπεύθυνους λήψης της συνέντευξης είναι να είστε προετοιμασμένοι και να έχετε εξασκηθεί στην ορθή απάντηση ερωτήσεων που επαναλαμβάνονται σε κάθε συνέντευξη.

Γιατί επιθυμείτε αυτή τη θέση;

Τα μεγαλύτερα λάθη των ατόμων που αναζητούν εργασία

Top Stories από το Διαδίκτυο

Δευτέρα, 17 Δεκέμβριος 2012 12:09

Κατά την αναζήτηση εργασίας, πολλά είναι τα λάθη που μπορεί να κάνετε δίχως να το συνειδητοποιήσετε. Ωστόσο, τα περισσότερα λάθη μπορούν να αποφευχθούν εύκολα αν επιστρατεύσουμε την κοινή λογική και δώσουμε σημασία στη λεπτομέρεια. Ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία για κάποιον που αναζητά εργασία είναι το βιογραφικό σημείωμα.

Τα Ανοικτά Προγράμματα του ΟΑΕΔ

Από τις αρχές του 2010 μέχρι σήμερα σχεδόν 1.178.241 άτομα, είτε ως εργαζόμενοι είτε ως αυτοαπασχολούμενοι είτε ως εκπαιδευόμενοι έχουν ενταχθεί σε εβδομήντα ένα (71) επιμέρους προγράμματα διατήρησης θέσεων εργασίας, προώθησης της απασχόλησης και επαγγελματικής εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ συνολικού προϋπολογισμού 3,9 δισ. ευρώ.

Εκτιμάται ότι με τις δράσεις αυτές έχει επιτευχθεί μια ανάσχεση / συγκράτηση του ρυθμού αύξησης της ανεργίας τουλάχιστον κατά 5% - 7%.

Παράλληλα, στα μέτρα που υλοποιεί ο ΟΑΕΔ στο πεδίο της κοινωνικής προστασίας των ανέργων και των εργαζομένων - επιδόματα ανεργίας, προγράμματα πλησίον της σύνταξης, κάλυψη της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των μακροχρόνια ανέργων, παροχές οικογένειας και μητρότητας - εντάσσονται περίπου 1.200.000 άτομα, ενώ οι δράσεις αυτές εκτιμάται ότι θα κοστίσουν το τρέχον έτος 2,0 δισ. ευρώ.

Top Stories από το Διαδίκτυο - Τα περιζήτητα εργασιακά προσόντα για το 2013

Με την οικονομική κρίση να συνεχίζει να μαστίζει την παγκόσμια οικονομία, οι εργοδότες παραμένουν επιφυλακτικοί στις προσλήψεις νέων εργαζομένων, καθώς παραμένουν φειδωλοί με τα χρήματά τους.

Ταυτόχρονα όμως, ζητούν οι νέοι εργαζόμενοι να διαθέτουν περισσότερα προσόντα και να παράγουν καλύτερα αποτελέσματα.