Παγκόσμιες Καταναλωτικές Τάσεις 2016:

 Τι ζητούν οι καταναλωτές και τι μπορούμε να τους προσφέρουμε

Βρήκα ένα εξαιρετικά ενδιαφέρον άρθρο και θεωρώ σκόπιμο να το μοιραστώ μαζί σας

Γράφει η  Δήμητρα Ζερβάκη

Τρίτη, 09 Φεβρουαρίου 2016 14:41

Όποιος βγάζει στην αγορά ένα προϊόν/υπηρεσία, ανεξάρτητα από τον κλάδο στον οποίο ανήκει, θέλει το «δημιούργημά» του να γίνει αγαπητό, να το εκτιμήσει ο κόσμος, και τελικά να το αγοράσει. Κι αυτό είναι φυσιολογικό και λογικό γιατί όλοι μας ζούμε μέσα σε μια κοινωνία, είμαστε κοινωνικά όντα, θέλουμε να μοιραζόμαστε με τους υπόλοιπους ανθρώπους τη δουλειά μας και αυτή να γίνεται αποδεκτή για να νιώθουμε τελικά ικανοποιημένοι και ψυχικά αλλά και υλικά (πρέπει να ζήσουμε κιόλας!)

11 συμβουλές για την επιτυχία (από 11 πραγματικά πετυχημένους ανθρώπους)

Βρήκα ένα εξαιρετικά ενδιαφέρον άρθρο σήμερα στo http://www.huffingtonpost.gr και θεωρώ ότι είναι σκόπιμο να το αναδημοσιεύσω και έχει να κάνει με κάποιες απλές συμβουλές από κάποιους απλούς παρόλα αυτά εξαιρετικά επιτυχημένους ανθρώπους !!!!

The Incredible Power Of Concentration - Miyoko Shida

Η Γιαπωνέζα Miyoko Shima εντυπωσιάζει με μια επίδειξη συγκέντρωσης, σταθερότητας και ισορροπίας. Κατορθώνει να ισορροπήσει ελαφριά ξύλα με τέτοια ακρίβεια και σταθερότητα που ακόμη κι ένα φτερό παραμένει στη θέση του.

Απίστευτο και Αξίζει τον κόπο να το δείτε!

19 συμβουλές για ένα δυναμικό ξεκίνημα στη νέα σου επιχείρηση

Συντάχθηκε απο τον/την Διονυσία Οικονόμου

Σκέφτεσαι να γίνεις κι εσύ ένας επιχειρηματίας; Θέλεις να ξεκινήσεις γρήγορα και σωστά; Σε αυτό το άρθρο θα βρεις 19 ιδέες για το πώς μπορείς να κάνεις το επιχειρηματικό σου ξεκίνημα όσο το δυνατόν ασφαλέστερο και κερδοφόρο. 1.  Ψάξε για βιώσιμες επιχειρηματικές ιδέες: Σκέψου ανοιχτόμυαλα και προσπάθησε να βρεις κάτι που κανείς άλλος δεν έχει κάνει. Κατόπιν αντάλλαξε τις ιδέες σου και φίλτραρέ τις με κάποιον έμπιστό σου. 2.  Σκέψου την κερδοφορία:

Όταν ο ανταγωνισμός μπορεί να μειώσει το κόστος και την τιμή ενός προϊόντος

Top Stories από το Διαδίκτυο

Ενώ η φύση του ανταγωνισμού μεταξύ των παγκόσμιων παραγωγών προϊόντων επαναπροσδιορίζεται, η υπόσχεση των νέων αγορών ενέχει και τον κίνδυνο της αντιμετώπισης ευκίνητων, καινοτόμων και ιδιαίτερα φιλόδοξων αντιπάλων. Στην πραγματικότητα, η ταχύτητα των νεοεισερχομένων καθιστά ακόμα πιο έντονη την πρόκληση που αντιμετωπίζουν οι μεγάλοι παραγωγοί σε όλο τον κόσμο όταν προσπαθούν να καινοτομήσουν: ιδέες και λειτουργίες στην ανάπτυξη προϊόντων και διαδικασιών αν δεν ελεγχθούν μπορεί να αυξήσουν το κόστος και να αποσπάσουν την προσοχή από τους ανταγωνιστές και τους πελάτες. Ωστόσο, αναγνωρίζοντας τις προκλήσεις του νέου περιβάλλοντος, κάποιοι παραγωγοί προϊόντων σε διάφορους τομείς, όπως οικιακές συσκευές, αυτοκίνητα, καταναλωτικά προϊόντα, υψηλής τεχνολογίας και ιατρικές συσκευές, επιχειρούν μια διαφορετική προσέγγιση. Με την ενθάρρυνση για περισσότερο επικεντρωμένη συνεργασία μεταξύ των πολλαπλών τους λειτουργικών ομάδων (κυρίως μάρκετινγκ, πωλήσεων, παραγωγής, μηχανικών Έρευνας & Ανάπτυξης και προμηθειών) συνδυάζουν γνώσεις και πληροφορίες σχετικά με τους πελάτες, τους ανταγωνιστές και την εφοδιαστική αλυσίδα, για να μειώσουν τις δαπάνες και να ενισχύσουν ό τι έχει πραγματικά αξία για τους πελάτες τους. Με αποτέλεσμα να έχουν :

Η Google δημιούργησε σελίδα για τον εντοπισμό ανθρώπων

Σελίδα για τον εντοπισμό ανθρώπων δημιούργησε η Google μετά την καταστροφή στην Ιαπωνία από τον μεγάλο σεισμό. Η εφαρμογή τέθηκε σε λειτουργία μετά τα γεγονότα στη Βοστώνη. Βρε τα καλόπαιδα δεν τα προλαβαίνεις ! Τα αιματηρά γεγονότα στο Μαραθώνιο Βοστώνης, κινητοποίησαν την Google, η οποία δημιούργησε μια σελίδα για τον εντοπισμό ανθρώπων που βρίσκονταν στο σημείο της έκρηξης. Μιας και θα είναι επιτυχημένη φυσικά και θα την προεκτείνουν, πιθανώς να την πουλήσουν στις γνωστές μαύρες εταιρίες κλπ - κλπ Καθόλου πρωτοτυπία πια !

Πώς να σκέφτεστε σαν τον εξεταστή που παίρνει τη συνέντευξη

Top Stories από το Διαδίκτυο

Η συνέντευξη μπορεί να είναι αγχωτική δοκιμασία για πολλούς υποψηφίους. Για τον εξεταστή, όμως, αποτελεί αρκετά συνηθισμένη πρακτική και μέρος των καθημερινών του καθηκόντων. Για να αριστεύσετε στη συνέντευξη, σκεφτείτε σαν τον εξεταστή και προετοιμαστείτε.

Παλαιότερα θεωρείτο ότι οι εξεταστές αποφάσιζαν για την πρόσληψη του υποψηφίου εντός των 30 πρώτων δευτερολέπτων από την έναρξη της συνέντευξης.

Οι πέντε ικανότητες που διαφοροποιούν τους μεγάλους ηγέτες από τους άλλους

Top Stories από το Διαδίκτυο

Τρίτη, 22 Ιανουάριος 2013 12:03

Η οικονομική κρίση, αν μη τι άλλο, ανέδειξε και έφερε στην επιφάνεια όσο πότε, την ανάγκη των επιχειρήσεων και των στελεχών τους, να αναζητήσουν καινοτομικές ιδέες και προϊόντα, τα οποία θα ξεχώριζαν και θα τις βοηθούσαν αφενός, να προλάβουν την εξέλιξη της και αφετέρου, να την ξεπεράσουν και να βρεθούν μπροστά από αυτήν.

Αυτό που είναι σαφές, είναι ότι οι άνθρωποι αυτοί έχουν μια άλλη, ιδιαίτερη ικανότητα αντίληψης και ανάλυσης των προβλημάτων που δημιούργησε η οικονομική κρίση και σκέπτονται με τελείως διαφορετικό τρόπο από άλλους συναδέλφους τους. Ίσως, να έχουν διαφορετικό DNA, που τους βοήθα να δημιουργούν καινοτομικά προϊόντα - υπηρεσίες τα οποία τους κατατάσσουν στην ξεχωριστή κατηγορία των ηγετών.

Πώς να προετοιμαστείτε για τις πιο συνηθισμένες ερωτήσεις σε μια συνέντευξη εργασίας

Top Stories από το Διαδίκτυο

Ακόμα και για τους πιο έμπειρους αναζητούντες εργασία, οι οποίοι έχουν περάσει από πολλές συνεντεύξεις στη ζωή τους, η διαδικασία αυτή μπορεί να αποδειχθεί αγχωτική. Βεβαιωθείτε ότι είστε προετοιμασμένος για κάθε ενδεχόμενο απαντώντας στις συνήθεις ερωτήσεις που ακολουθούν.

Ο καλύτερος τρόπος για να εντυπωσιάσετε τους υπεύθυνους λήψης της συνέντευξης είναι να είστε προετοιμασμένοι και να έχετε εξασκηθεί στην ορθή απάντηση ερωτήσεων που επαναλαμβάνονται σε κάθε συνέντευξη.

Γιατί επιθυμείτε αυτή τη θέση;

Τα μεγαλύτερα λάθη των ατόμων που αναζητούν εργασία

Top Stories από το Διαδίκτυο

Δευτέρα, 17 Δεκέμβριος 2012 12:09

Κατά την αναζήτηση εργασίας, πολλά είναι τα λάθη που μπορεί να κάνετε δίχως να το συνειδητοποιήσετε. Ωστόσο, τα περισσότερα λάθη μπορούν να αποφευχθούν εύκολα αν επιστρατεύσουμε την κοινή λογική και δώσουμε σημασία στη λεπτομέρεια. Ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία για κάποιον που αναζητά εργασία είναι το βιογραφικό σημείωμα.

Οι πλούσιοι της επόμενης δεκαετίας

Top Stories από το Διαδίκτυο

Μέχρι σήμερα, κάθε χωριουδάκι στην Ελλάδα είχε το success story κάποιου συγχωριανού, που "κατάφερε" κάτι από τα παρακάτω:

·                       τον βάλανε σε μια καλή θέση στο Δημόσιο, στη ΔΕΗ ή σε τράπεζα

·                       άνοιξε καφετέρια, δεν έκοβε ποτέ αποδείξεις και έγινε πλούσιος πουλώντας καφέδες

·                       ήταν γιατρός ή φαρμακοποιός και συμμετείχε στη "ληστεία" των ασφαλιστικών ταμείων, μέσω υπερσυνταγράφησης

·                       ήταν αγρότης ενεργός στα "κοινά" και παρ΄ όλο που χρεοκόπησε συνεταιρισμούς, γεωργικές ασφαλίσεις και ό,τι άλλο έπιασε, αυτός την καβάτζα του την έκανε.

Τα παραπάνω παραδείγματα τρόπων πλουτισμού έχουν ένα κοινό (μεταξύ πολλών άλλων): ΤΕΛΕΙΩΣΑΝΕ.

Top Stories από το Διαδίκτυο- Σε ποιους τομείς της οικονομίας δημιουργούνται μεγάλες ευκαιρίες

Το... όπλο του ΕΣΠΑ με τα αναξιοποίητα κοινοτικά κονδύλια 14,2 δισ. ευρώ καλείται να ρίξει η κυβέρνηση στη μάχη κατά της ύφεσης και της επανόδου της ελληνικής οικονομίας στους ρυθμούς ανάπτυξης.

Πρόκειται για χρήματα τα οποία η χώρα μας δεν έχει ακόμη απορροφήσει. Μέχρι τώρα έχει «αντλήσει» από τα ταμεία των Βρυξελλών περίπου 9,7 δισ. ευρώ, από το σύνολο των 23,9 δισ. ευρώ που αφορούν την περίοδο 2007-2013.

Σύμφωνα με τις ενέργειες του αρμόδιου υπουργού Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Κωστή Χατζηδάκη, προχωρούν οι διαδικασίες για την άρση των διοικητικών εμποδίων και σε συνδυασμό με την ανακεφαλαίωση των τραπεζών υπάρχει η φιλοδοξία της διοχέτευσης ρευστότητας στην αγορά για τη χρηματοδότηση επιχειρήσεων, αλλά και έργων υποδομών.

Top Stories από το Διαδίκτυο - Τα περιζήτητα εργασιακά προσόντα για το 2013

Με την οικονομική κρίση να συνεχίζει να μαστίζει την παγκόσμια οικονομία, οι εργοδότες παραμένουν επιφυλακτικοί στις προσλήψεις νέων εργαζομένων, καθώς παραμένουν φειδωλοί με τα χρήματά τους.

Ταυτόχρονα όμως, ζητούν οι νέοι εργαζόμενοι να διαθέτουν περισσότερα προσόντα και να παράγουν καλύτερα αποτελέσματα.